“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”曬銀行存折明細表

 一年工資收入不到3萬元，最低的一個月僅為775元。近日，一名叫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”的網(wǎng)友在湖南一知名論壇上發(fā)帖，曬出了一份每月發(fā)放工資的銀行存折照片。

 雖然該網(wǎng)友明確表示這“純粹是曬一下自己的工資，沒有其他的目的”，但此舉還是迅速引起了網(wǎng)民的關(guān)注和熱議。雖然有網(wǎng)友對此工資表的真實性表示了懷疑，但也有不少網(wǎng)友認為此帖在一定程度上真實反映了當前基層公務(wù)員的生存現(xiàn)狀。

 《法制日報》記者采訪發(fā)現(xiàn)，如今湖南一些基層公務(wù)員確實面臨著工資待遇低、工作壓力大、晉升空間窄等現(xiàn)實困境，亟待制度關(guān)愛和救助。

  “所有的工資收入都在這張卡上了。”近日，一名叫“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”的網(wǎng)友在湖南紅網(wǎng)城市論壇的邵陽版塊發(fā)了一則題為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來曬工資了，絕對真實》的帖子，并附了一張銀行存折流水明細表的照片。

 “純粹曬一下自己的工資，沒有其他的目的。”網(wǎng)帖首先表示，自己作為一名二本院校的文科畢業(yè)生，覺得能考上公務(wù)員，拿到現(xiàn)在一年不到3萬元的收入也還算馬馬虎虎。畢竟現(xiàn)在在外面打工，一般的也就每月2000多元。

 “為了避免不必要的麻煩，發(fā)放日期做了馬賽克處理。”記者看到，為了讓大家看懂圖片，該網(wǎng)友配發(fā)了說明。有人根據(jù)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”的說法進行了計算，發(fā)現(xiàn)他每年的工資收入總額約為26560元，平均每個月2213元。

 一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一年工資還不到3萬元？在公務(wù)員考試熱常年火熱且持續(xù)升溫的今天，該網(wǎng)友曬工資收入存折的舉動立即引起了廣泛的關(guān)注和熱議。

 “情況真實，我也在邵陽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)當公務(wù)員，研究生畢業(yè)就考的，工資比別人本科畢業(yè)工作兩年的多一點。”記者注意到，雖然有一些網(wǎng)友認為此存折不可信，并要求其曬出社會撫養(yǎng)費等其他“灰色收入”，但也有不少網(wǎng)友跟帖認為這反映的是真實情況。其中有網(wǎng)友跟帖表示，自己以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住不用錢，吃食堂很便宜。現(xiàn)在借調(diào)到縣里，自己租房子，吃什么都要錢，工資根本不夠花。而且現(xiàn)在各種規(guī)定，中秋節(jié)月餅都沒發(fā)一個。

 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員很苦逼的，什么灰色收入，真的好笑，不要再黑普通公務(wù)員了。”有網(wǎng)友表示。

 此外，還有一些網(wǎng)友對此舉表示了鼓勵，認為“多曬曬總是好的，陽光是最好的防腐劑，百姓是最好的監(jiān)督員”。也有網(wǎng)友認為，這樣才是在“當一個有良心，有道德，受人尊重的公務(wù)員”。

 “無所謂丟臉不丟臉，對我來說是一份養(yǎng)家糊口的工作而已。大部分公務(wù)員也是拿著死工資過日子而已。”記者看到，對于有網(wǎng)友提到的公務(wù)員大多有“灰色收入”，這種收入“丟了公務(wù)員的臉”的質(zhì)疑，“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員”回應(yīng)稱自己確實沒有什么收入了，因為現(xiàn)在都是便民窗口，周一到周五不敢懈怠；也不敢抽煙，來辦事的老百姓發(fā)的煙都沒接過。

 基層公務(wù)員普遍遭遇現(xiàn)實困境

 “由于編制預(yù)算、歷史遺留等多方面的原因，如今不少地方尤其是貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層公務(wù)員，普遍面臨著一些現(xiàn)實的問題和矛盾，其中較為突出的表現(xiàn)為工資待遇相對偏低，工作壓力普遍偏大，晉升空間普遍偏窄。”9月27日，在邵陽縣一貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作7年多、現(xiàn)已是鎮(zhèn)黨委委員的姜運標(化名)告訴記者，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，這些年來自己經(jīng)常是工作在基層一線，直接面對普通群眾，直接面對各種矛盾糾紛。有時候為了調(diào)解一些突發(fā)的矛盾糾紛，不僅要從早忙到晚，還要熬夜到深夜三四點鐘。

 “雖然工作經(jīng)常是‘五加二’、‘白加黑’,辛苦不堪，但六七年了，我的工資收入基本上還是老樣子，發(fā)到卡里一年真的不到三萬元。”姜運標表示，這種狀況確實很讓自己糾結(jié)。因為在物價不斷攀升、教育醫(yī)療人情消費不斷上升的今天，這樣的收入實在很難讓家人過上體面的生活。參加同學聚會等一些社會應(yīng)酬時，自己經(jīng)常會產(chǎn)生一些強烈的失衡感和失落感，有時甚至真想甩手不干了。

 采訪中，記者了解到，即便是經(jīng)濟條件相對較好、已進入全國百強縣前四十名的長沙縣，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資收入水平同樣也整體偏低，處于相對落后狀態(tài)。而這一年5月底《人民日報》公布的一項調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有58%的基層干部認為目前的待遇“低了”。此前則有報道指出，如今不少基層公務(wù)員的“職場個人幸福感”相對偏低。

 “實際上，相對于常年偏低的工資而言，晉升空間的相對狹窄更容易讓人失望。”在郴州北湖區(qū)多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道當過20來年副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、黨委書記的章維(化名)告訴記者，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身的機構(gòu)規(guī)格低，干部編制少，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)更少，很多人包括年輕的大學生成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員后，往往是在科員崗位一干就是好幾年，如果沒有過硬的關(guān)系，或者人為跑動運作，向上提升或外出交流的機會往往是少之又少。

 “說句實話，不靠關(guān)系，不拼老爸老媽，通過考試和層層選拔從千軍萬馬中拼殺出來成為基層公務(wù)員的，大多數(shù)能力素質(zhì)都相對較高，也付出了較大的成本。無論是親友還是自己，對其未來的發(fā)展大多有著較高的預(yù)期和期待。”章維認為，如果目前廣大基層公務(wù)員普遍遭遇的這種工資待遇低、工作壓力大、晉升空間窄的困境長期得不到系統(tǒng)、有效的解決，不僅會嚴重壓抑更多人的積極性、創(chuàng)新性，讓越來越多的人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員望而止步，繼而導(dǎo)致基層工作人才嚴重匱乏，也會在一定程度上誘使部分人去貪污腐敗，撈外快，走偏門，逐漸走上違法犯罪的不歸路。

 對此，章維建議，相關(guān)部門迫切需要從整體制度和具體政策措施等層面更多體現(xiàn)對基層公務(wù)員的關(guān)愛與呵護，逐步提高改善基層公務(wù)員的福利待遇，進一步拓寬從優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員中選拔人才的渠道和機制，從而有效激發(fā)廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保基層的活力和生機。   

    基層公務(wù)員曬收入

 關(guān)于工資

 湖北省荊州市某區(qū)公務(wù)員：2007年本科畢業(yè)，2009年9月上班，兩年工齡，月工資700多元，加上津貼，每月1800多元，春節(jié)500元購物卡，外加200元紅包，一共700元，全年發(fā)13個月工資。這樣算下來一年收入是23000元，扣公積金1500元，醫(yī)保280元，還剩21220元。

 關(guān)于分房

 福利分房，對于基層公務(wù)員來說，那都是鏡中花，水中月，根本就不用考慮。時光倒退10年，也許能趕上末班車。商品房買不起，經(jīng)適房不能賣給我們，所以我們和大多數(shù)在企業(yè)工作的年輕人一樣，處在買房的夾心層。

 關(guān)于醫(yī)保

 在全民醫(yī)保的今天，基層公務(wù)員的醫(yī)保已經(jīng)很難被稱作福利。大病報80%，而這80%還需要看是否符合報銷條件而定。

 關(guān)于公車福利

 與房子一樣，都不是基層公務(wù)員所能考慮的，上班也只能坐公車或者步行。